Arbeidsliv
Et trygt og ordnet arbeidsliv er selve grunnpilaren i samfunnsutviklingen som Senterpartiet ønsker – med høy sysselsetting, små forskjeller og gode samarbeidsforhold mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og myndigheter. Senterpartiet vil ha et inkluderende arbeidsliv hvor alle som kan bidra, deltar etter evne, og hvor norske regler, avtaler og partssamarbeid gir trygghet og forutsigbarhet for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Særlig presses den norske modellen av EU og internasjonale avtaler, digitalisering og nye forretningsmodeller, derfor må denne forankringen forsvares og videreutvikles.
Senterpartiet vil:
- Forsterke det norske trepartssamarbeidet og frontfagsmodellen for lønnsdannelse.
- Følge opp og sikre fortrinn for norsk tariffavtale og arbeidslivslovgivning i møte med EU/EØS.
- Satse på etter- og videreutdanning slik at arbeidsstyrken har relevant kompetanse for omstillinger.
- Arbeide for fleksible løsninger som tilpasser arbeid til folks ulike livsfaser, men sikre rett til hele, faste stillinger.
- Utvide ordninger for lønnstilskudd for å hjelpe flere inn i jobb.
- Satse på et sterkt og ubyråkratisk NAV, med lokale tilpasninger og myndighet.
- Motsette seg generell minstelønn, men åpne for allmenngjøring av tariff der det er nødvendig.