Flere muligheter til arbeid – sammen mot utenforskap

Arbeid handler om mer enn lønn. Det handler om tilhørighet, mestring, fellesskap og muligheten til å bidra.

Mange mennesker med nedsatt funksjonsevne ønsker å jobbe, men møter hindringer som gjør veien inn i arbeidslivet vanskelig. Det kan være behov for tilrettelagte arbeidsoppgaver, fleksibel arbeidstid eller andre tilpasninger.

Vi bør i større grad spørre «Hva skal til for at denne personen kan jobbe?», fremfor å fokusere på hva personen ikke kan.

Strand kommune har som arbeidsgiver en viktig mulighet til å gå foran. Samtidig er det private næringslivet en helt avgjørende samarbeidspartner dersom vi skal lykkes med å gi flere muligheten til å komme i arbeid.

Vi ønsker derfor at kommunen ser på hvordan vi kan få til et tettere samarbeid mellom kommunen, Nav og lokale arbeidsgivere, slik at flere får mulighet til praksis, arbeidstrening eller ordinært arbeid.

Det kan være små tilpasninger som skal til for å åpne døren til en arbeidsplass. Og når døren først åpnes, kan vi oppdage ressurser og kompetanse som ellers går tapt. For den enkelte kan en jobb bety mestring, selvstendighet og tilhørighet. For samfunnet betyr det at flere får brukt ressursene sine.

Vi trenger ikke nødvendigvis å finne plass til alle i en ferdig arbeidsmodell. Vi må også være villige til å tilpasse arbeidslivet slik at flere får mulighet til å delta.

La oss derfor åpne flere dører til arbeidslivet – og sørge for at flere får muligheten til å gå gjennom dem! Inkludere fremfor å ekskludere. Se muligheter fremfor begrensninger.

Spørsmål til ordfører/kommunedirektør:

1. Hva gjør Strand kommune i dag for å gi mennesker med nedsatt funksjonsevne mulighet til å komme i arbeid?
2. Kan kommunen ta initiativ til et tettere samarbeid med Nav og lokale private arbeidsgivere for å skape flere muligheter for Varig tilrettelagte arbeidsplasser (VTA), praksis, arbeidstrening og jobb?
3. Kan Strand kommune selv som kommunens største arbeidsgiver gå foran og se på om det finnes flere arbeidsoppgaver og stillinger som kan tilrettelegges for mennesker med nedsatt funksjonsevne?
4. Vil ordføreren ta initiativ til en dialog med næringslivet om hvordan vi sammen kan få flere mennesker inn i arbeidslivet?